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适用场景- 如何将单发放次数升级为多发放次数。
- 如何新增,修改,删除,停用发放次数。了解多发放次数类别的结账顺序。
问题总结:- 单次发放次数的工资类别要升级成多发放次数的类别,需要在薪资-设置-发放次数管理,选择需要升级的工资类别,点升级多次。(多工资类别核算需要关闭工资类别)
- 薪资-设置-发放次数管理界面,选中工资类别点修改,可以修改发放次数的名称。
- 薪资-设置-发放次数管理界面,选中发放次数-点删除即可删除发放次数,即使此发放次数中已存在数据也能删除。(删除之后需要打开另一个发放次数-工资变动中重新点计算和汇总)
- 发放次数暂时不需要使用,可以在薪资-设置-发放次数管理中点击’’停用/启用’’选项,发放次数则被封存,封存后则不能再录入数据。需要使用时再次点击’’停用/启用’’选项即可启用
- 多次发放的工资类别,每个发放次数的工资变动都需要计算,汇总后方可执行结账操作。月末结账需要按照发放次数管理中的序号由前往后的顺序进行结账。例如:01工资类别下存在002,003发放次数,则需要先打开002发放次数,点击业务处理-月末结账。然后再打开003发放次数做同样操作。
操作步骤一、单发放次数升级为多发放次数。新增的工资类别默认为单次发放,需要在设置-发放次数设置中-点升级多次。
升级之后发放情况栏会显示‘’多次发放”
二.发出次数新增,修改,删除以及停用操作 发出次数管理-点增加次数,可以实现同一工资类别多个发出次数(需要先将工资类别升级为多次发放,才允许增加次数)
发放次数管理-选中发放次数-修改,输入新的发放次数名称,点确认即可完成修改名称操作。
发放次数再一定时间内暂停使用,后续月份将会继续使用时可以在发放次数管理中停用掉,停用后此发放次数不需要录入工资数据。(停用发出次数会清空本月录入的工资数据,一般建议在月初停用)
发放次数后续都不使用,在发放次数管理中点删除,可以删除掉发放次数的数据。(发放次数删除支持中途删除,即存在工资数据也可以删除。删除之后建议打开其他发放次数-工资变动-重新计算汇总)
三.工资类别结账 多次发放工资类别,月末结账需要按照发放次数管理界面中的序号顺序结账。
例如上述工资类别,005发放次数的序号在006发出次数前面,则需要先结账005发放次数才可以结账006发放次数。
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