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在制造业中如何规划人力资源体系

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发表于 2008-4-7 21:30:44 | 显示全部楼层 |阅读模式

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摘要:1、如何规划这个行业的人力资源管理体系
      2、U8HR顾问如何去做
人力资源规划属于管理职能中的计划层次的工作,可能很多人认为比较“虚”,做不做无所谓,很多企业往往忽略了对人力资源的规划工作,因此在人力资源管理方面出现人员素质跟不上企业发展要求,人员流失严重,人才断档,人才引不进来、留不住等现象,限制了企业的发展速度,同时企业丧失了很多发展机会,
如何在制造企业中规划人力资源,如何让人力资源的合理规划来促进企业的发展贡献自己的力量,首先我们需要了解一下这个行业的人力资源的主要特点是什么,以及企业中急需解决的问题,也就是说企业高层最关注的问题是什么?
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在制造业中如何规划人力资源体系.doc

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发表于 2008-4-7 21:47:26 | 显示全部楼层
谢谢。最近在学习HR~
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