和谐软件过程－－和谐宣言之反浮躁宣言（二）

mzb0727

人类确实是被造化成浮躁的，浮躁产生的最基本原始是不平衡、背离以人为本。

  J6 R# o) F9 u+ @: q: M) t( a浮躁的产生是因为，社会的各类客观现实。
; F2 Y8 h9 ~1 d- R  P# X2 i# c
浮躁的产生是因为，重点体现在一个快字上。过分追求多快好省，追求速度效率，追求捷径。在追求这些的同时，人们往往忽略了耐心和等待，甚至不惜代价地投机。
3 w* J& T9 e( N- l1 U
; E, D; n$ B/ G3 Z浮躁的产生是因为，急于求成、急功近利。

浮躁的产生是因为，虚荣。

7 Q; S& b! }( y2 ]: k+ }& U浮躁的产生是因为，忽视客观，甚至在长者告知后依然漠视。
# X9 q( _! c. H$ Z7 v4 j  q8 C0 [: D8 [
: l+ E0 {/ [( w# _0 Z1 Y! u浮躁的产生是因为，竞争加剧。

浮躁的产生是因为，不够专业、缺乏耐心、目标不切实际。

浮躁的产生是因为，物欲横流、理崩情怀。

! p& o( ~5 e! l) H0 L0 {浮躁的产生是因为，过分强调、追求利益，无视礼仪廉耻、亲情、道德修养。
& N4 m( M3 C+ t2 a# ^6 X
) {# R: O. p- h  G# z. I, c- C浮躁的产生是因为，太过自我。

浮躁的产生是因为，逆反心理。

浮躁的产生是因为，没有了理想与信念，有的只是一切向钱看的心态。
5 I. l& F- {* h: {
* m. O+ {; ^. ]! M! ^  G5 D浮躁的产生是因为，物质不平衡（如贫富差距）、心理不平衡（如同工不同酬），难以维持良好的心态。

浮躁的产生是因为，收支不平衡。

8 Z3 s- K0 F, K7 H+ ^" @浮躁的产生是因为，物价上涨，通货膨胀。

浮躁的产生是因为，不能抵制诱惑。

1 a3 O! i0 U0 g9 K- S, |, [8 a浮躁的产生是因为，不合法者反而活的更好、通过不正常途径反而能更快达到目的，是尤其所引发的连锁恶果。
% s: O; `9 H/ U: f/ ^7 x/ A. V
5 o9 L3 U! ]- `浮躁的产生是因为，追求一夜暴富。

$ U. F2 }* ?" `: |1 n浮躁的产生是因为，同患难易共富贵难，同富贵易共患难难。

; r" p5 _" p4 Z3 V. t浮躁的产生是因为，攀比心理。攀比的结果，使人们感到活的窝囊、活的苦恼，于是就更加剧了浮躁的心态，觊觎别人财富、成果。
- s* s0 w8 \, J8 V. ]% I
6 e8 W+ n& q8 @- I* W浮躁的产生是因为，节奏过快，财富与金钱过快、过多的集中在少数人手里，社会舆论的不正确引导。
5 J1 L  V! a: k: {$ C$ y7 H- S
浮躁对自己、对他人、对团队、对企业、对家庭、对社会有百害而无一利，如不能有效化解，不仅阻碍自己发展，更重要的是影响他人、影响社会的稳定、正义、自由，影响和谐发展。

# T$ `3 {% ^$ S. s克服浮躁需要我们，加强学习，勤于思考，认真学习和落实和谐软件过程。

克服浮躁需要我们，实地,有容乃大、不紧不慢。
+ l: m# V' `& ], W' n8 j
) R5 `* E! |- s. t, O克服浮躁需要我们，感恩。
  [5 X9 _6 e& ?% u( E! F2 Z6 s
9 H. Z0 W/ M! ?" g, J2 d( e8 M克服浮躁需要我们，博爱。
* P' a6 k2 R8 e$ h- ]8 \( o$ @, N
5 W* `3 S& W' j& r克服浮躁需要我们，知足。

. [  i$ O% E4 \6 ]克服浮躁需要我们，平等，自己追求利益最大化，首先是要保证他人的利益最大化

克服浮躁需要我们，轻利重义

克服浮躁需要我们，忏悔认罪。

克服浮躁需要我们，责人先责己、恕己先恕人。
% Q% F$ I2 v7 g/ V: A
  t+ D7 t3 d3 L8 P- ]: O. J克服浮躁需要我们，先从意识形态上改变自己。
" w" F- B# J0 f( n) Z9 u2 y
0 @9 y3 q9 g' J% e, a0 ^* z- P克服浮躁需要我们，严于律己、宽于律人。

) i  Y: o6 U% b5 e( _6 F$ l, |; Q/ R克服浮躁需要我们，沉稳、含蓄。
' \7 f5 b1 V* a% N
# w; _( m, e3 \4 M' k克服浮躁需要我们，心平气和、不急不躁、戒骄戒躁。
& w# N" B5 B7 o: G. P
$ @3 W$ b4 q; ~/ b# U. A克服浮躁需要我们，坚持内仁外礼。

克服浮躁需要我们认识，欲速则不达，忘义不得利。
! u$ K% o+ S9 J* t+ U! |  {# a/ E' \
- w2 M& q  @  a* h克服浮躁需要我们，容忍、忍耐，小不忍、则乱大谋。
: x. C, K1 M/ K( {7 t2 J" ^/ n7 y: W
( j  W4 \/ @8 U7 C# z0 u* [  j克服浮躁需要我们，三思而后行。

克服浮躁需要我们，轻减**，欲无度，阴损阳亏。
8 I5 u( C' \$ ]" m% E/ D% F( L
克服浮躁需要我们，求真务实。
, W- @9 |7 f0 ^
& ^5 b" ^1 [+ Y3 ^* V2 J% y克服浮躁需要我们，冷静、理智。
. G2 l  w" r, Z4 @$ X
$ `8 s; ^; F, l$ y$ X克服浮躁需要我们，脚踏实地。

5 X, l2 }3 _" D% h) Y& v克服浮躁需要我们，自我调节压力。

  G+ N/ x+ I+ M$ M克服浮躁需要我们，认真，安下心来的认真。

克服浮躁需要我们，迎难而上、事不避难。

5 f9 h+ ?$ j, Z; A4 [3 B克服浮躁需要我们，保持一颗平常心和正确的进取心。人贵有自知之明，非淡薄无以明志，非宁静无以致远。
3 L7 M8 k7 A% B
" C4 C( q, k# v+ ^8 u, m6 i4 y; m3 `) J+ v克服浮躁需要我们，心宇澄清。在待遇、荣誉和职位面前，要始终能够正确认识自己。要化急躁为急迫，在学习、工作和生活中保持紧迫感，增强进取心，努力做好本职工作，为和谐软件过程的各项事业添砖加瓦，而不是着急出名、涨薪。

克服浮躁需要我们，求真务实。工作靠实，事业靠干，只有务实、实干，才能有效地解决好飘、急、虚、粗、傲浮躁等问题。
, T1 w' N' H9 L" \0 O
2 r/ C4 o" P; C- m克服浮躁需要我们，要说实话。说假话自欺欺人，误己误人。
+ R3 w4 D+ C$ n6 z. W0 ^
' v8 h; q! H0 U, o; C克服浮躁需要我们，要办实事。说到位更要做到位，部署到位更要落实到位。
2 S3 l8 r2 g2 r& q: O# M+ l; l) W' h) ~
克服浮躁需要我们，要求实效。实效必须通过业绩、成果来反映。我们不能总盯着自己的职级、福利、待遇是否到位，而是要常看看自己的工作贡献水平、专业知识和能力素质是否达到了职务所要求的标准，能不能人适其位、位尽其才、才尽其用。
- x) y+ Y& w. a8 j) l/ Q
作为企业领导、项目经理，应切实抓好以下两项工作：

第一，要有针对性地加强教育管理指导工作。教育要抓住树立正确的业绩观和发展观这个关键，以底层员工为重点，进行技术培训指导，不搞泛泛说教，不讲结果导向，真真切切为员工作做服务指导、排解困难，这样才能让员工踏实地跟从领导。

& o& P' Y2 K( `1 Y第二，要深化人才制度改革，强化正确的用人导向。解决浮躁问题，切实把人才队伍建设好，治本之策在于深化人才制度改革。强化正确的用人导向是解决浮躁问题的关键。要通过人才选拔任用的实际工作，使每个员工感到：思想务实、工作踏实、实绩突出、不事张扬、同事公认的好员工；浮躁虚夸、急于升迁的员工，不仅不应提拔重用，还要受到谴责和惩戒。
' {3 z2 u& r8 U
9 t# {1 }; X- E克服浮躁需要我们，淡泊名利，胸怀大志，合理定位，实事求是。

8 ~+ r* g- W" E$ @克服浮躁需要我们，诚信做人，踏实做事。

" \" r4 v1 ]" [2 Y! g0 F  q+ [克服浮躁需要我们建立起，公平公正的竞争机制，积极合理的分配机制，有效完备的监督体制。
9 q. x$ ]) l" K1 b" F/ A3 l: ^
- v, n- W) P2 {& [  @/ z6 K1 Y( P克服浮躁需要我们能够，根据形势的发展和环境的变化不断地进行调整和修正定位。
# D8 m! Y# M6 t+ a6 z& V9 m
总之，浮躁就是心浮气躁，是成功、幸福、健康和快乐最大的敌人，是各种心理疾病的根源，它的表现形式多种多样，已渗透到人们日常生活和工作的方方面面。在当前的客观情形下，可以这样说，我们的一生将是同浮躁斗争的一生。浮躁是一种情绪，是一种并不可取的生活态度。人浮躁了，会终日处在又忙又烦的应急状态中，火气会加大，脾气会暴躁，神经会紧绷，长久下来，会被生活的急流所拖累、拖垮。

. k6 q0 |3 C: W3 e# K& U& T凡健康者、成事者，必有容乃大、心存高远、淡定从容。

0 m% `# o$ @: _! a# C( b让我们人人都淡薄名利，坚持道法自然、怀柔仁义为根基，为共同构建新一代和谐软件新时代，开创和谐软件新明天而努力奋斗！