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NC5.02绩效功能性需求问题:200804230855140559

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iufida

发表于 2012-4-9 18:35:28 | 显示全部楼层 |阅读模式

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NC知识库
问题号:	200804230855140559
软件版本:	NC5.02
数据库版本:	oracle10g
问题属性:	C功能性需求
适用产品:	D人力资源
软件模块:	绩效
问题现象:	1、每个干部可上传自己的述职报告，公司领导评估时可查看这些述职报告内容。 2、经理打分->与下属面谈，记录面谈沟通结果->面谈结果双方签字确认->提交审核人。 3、干部考评小组对干部进行考察和访谈后，形成考评材料，需要上传到HR系统中，作为个人考评档案的一部分进行存档。 4、方案定义中新建等级的对话框中，只出现等级编码，等级名称也应显示出来。 5、考评打分节点的考核对象列表中，应显示考核等级，申万干部考核最关心等级。
问题原因:	产品需求，补丁解决。
解决方案:	补丁解决。补丁管理，NC5.02-->独立补丁-->人力资源-->绩效管理，补丁名称：HR_PE-5.02-Patch-20080429-00009。补丁路径详见readme。
解决状态:	最终方案
录入日期:	2008-05-14-09:41

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1、每个干部可上传自己的述职报告，公司领导评估时可查看这些述职报告内容。 2、经理打分->与下属面谈，记录面谈沟通结果->面谈结果双方签字确认->提交审核人。 3、干部考评小组对干部进行考察和访谈后，形成考评材料，需要上传到HR系统中，作为个人考评档案的一部分进行存档。 4、方案定义中新建等级的对话框中，只出现等级编码，等级名称也应显示出来。 5、考评打分节点的考核对象列表中，应显示考核等级，申万干部考核最关心等级。

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