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[管理知识] 避免被裁有奇招 白领突击怀孕

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发表于 2009-1-7 12:32:11 | 显示全部楼层 |阅读模式

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避免被裁有奇招 白领突击怀孕
时间: 2008-11-18 下午2:40  用户: 小·米  专业度: 22723

听说过要“世纪宝宝”、“奥运宝宝”,可是你听说过“金融危机宝宝”吗?金融海啸不仅让许多工薪阶层为了降低生活成本各出奇招,全球经济不景气的大环境也让一些职场女性开始打起了“突击造人”的主意。

思路也很简单:按照国家劳动法规定,任何公司在女员工怀孕和哺乳期间不得以任何理由和借口开除员工。女员工在怀孕期间可以要求单位继续履行合同到哺乳期结束。如果女员工在“三期”被裁,可以申请劳动仲裁,要求单位经济补偿。“现在金融危机,与其被公司裁员后没有生活着落,还不如借怀孕之机回家带薪休息一段时间,饭碗也暂时可以保住。熬过这段时间,可能经济的寒冬就过去了。这样算起来,一举两得突击怀孕还比较划算。”一名网友如是分析。

据悉,准备实施“突击造人”计划的主要是一些本身处于育龄的白领,而且任职于一些较容易受金融海啸冲击的制造业、国际贸易等行业的后勤、行政等非重要部门。在这些职场准妈妈中,有些人的生子计划提早了一两年,准备以此来应对可能到来的裁员风暴,保住现有的饭碗。

有网友哀叹计划赶不上变化

而“金融危机宝宝”一时也成为网上热议的话题。有些网友虽然认为这种应对手段其实是无奈之举,但也觉得如果在双方心理、生理都没有准备好的状态下,匆忙要孩子对孩子的成长将会非常不利。有些之前已经计划好明年造人的网友却哀叹,不想扎堆凑热闹而避过了“奥运宝宝”的风头,却可能赶上这么一波金融危机带来的生育高峰。

  (© 世界经理人)   
  


标签: 金融危机
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