希望用友建立起规范的新人培训和培养制度

基督山伯爵 · 发表于 2010-9-28 15:35:31

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希望用友建立起规范的新人培训和培养制度，来了很多天了，在看资料和论坛，自学为主。问了下老员工，当初他们也是这样过来的，很郁闷，公司应该制定培训流程和日期安排嘛，这样我们信任也会进步快点啊

zkang0206 · 发表于 2010-9-28 15:44:30

我也是用友的

公司培训过我还给了我很大的发展空间

基督山伯爵 · 发表于 2010-9-28 15:49:00

回复 2# zkang0206

你的QQ多少啊，我很想向你请教新员工成长该怎么学习这块知识。谢谢你

freed · 发表于 2010-9-28 15:49:57

现在都是自觉学习为主，不象以前培训那么多了。

基督山伯爵 · 发表于 2010-9-28 15:50:34

回复 2# zkang0206

我的QQ：932936066。现在每天很无绪地看资料

tiange7801 · 发表于 2010-9-28 16:34:42

很多分子公司的新人都是以看资料为主的，集团一般也不安排新人培训。集团的产品培训，没有一定的基础也听不懂呀！

莫颜sweety · 发表于 2012-7-18 17:30:20

....我们也是这样，正是因为这样，很多招进来的新人都受不了如此来了几天就都走了。。。

用友小虾 · 发表于 2012-7-30 11:24:59

我也是新人啊，每天在这里看资料，背一些案例集，看看论坛

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