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送给项目经理的三句话:
1、做项目经理未必真有调度资源的权利,但一定要有承担项目失败风险的准备,
2、做项目往往需要私事公办,这样才好公事私办。
3、做项目往往要先空间(快速的阶段性成果)换时间(更长的项目周期),再用时间(更长的项目周期)换空间(更多的项目支持和更大的阶段目标)
我们必须认识到任何公司都有四个现实是无法改变的:
1、公司是要赚钱的,仅仅有虚名但不赚钱的事情公司是不会支持的。
2、任何公司都是资源不足的。
3、任何公司都有或多或少的管理问题,没有问题的公司是不存在的。
4、不要抱怨你的同事,他们肯定不是最优秀的,绝大部分时候你也一样不是最优秀的。
好的项目经理该有的三点工作态度:
有责任感:一旦承诺了目标,会想尽一切办法去完成任务,任务没有结束,项目经理内在的责任感会让他不眠不休地努力和自我成长,推动项目往目标前进,即使在项目中只有你一个人在坚持努力。
抗压能力:遇到困难不是抱怨,而是把这些看作是提升自我能力的捷径。好的项目经理会在遇到困难的时候意识到遇到自己能力的瓶颈,会立即像海绵一样快速学习,不断让自己变得更强,直到抗压游刃有余地对待所谓的麻烦。
双赢意识:好的项目经理绝对不是一个老好人,一个老好人往往不懂得拒绝,承受了过多自己不能承受的压力和责任,最终把自己压垮,把合作团队也拖垮,把项目也拖垮。好的项目经理不会一味忍让承诺,而是和用户良性互动,让用户也分担应该承担的责任,共同获得一个好的结果。
经过无数次痛苦的磨练,项目经理慢慢就变成一个心态虽然从容,但是决不轻易放弃目标的人,项目经理会由一个被业务驱动的人变成一个主动控制业务的人,项目经理将由一个追求完美的技术人员转变为一名追求系统思考,寻求妥协的现实主义者。
三流的销售卖勤奋,二流的销售卖品牌,一流的销售卖信用,超一流的销售卖资源。
一个客户经理要成为项目导演,必须具备两个条件:一是能够获得客户的人格认可,二是要清楚自己所在企业的资源和调度程序。
客户经理该具备的心理素质:
首先,要保持自信心。对自己的才能和潜力,要充满希望和自信。对于任何计划,要努力争取,“不抛弃,不放弃”。对于困难,又要勇于面对而不逃避。请记住:信心是一个系数,如果系数为零,那零乘任何数都为零。
其次,要有斗志。敢于向自己挑战,敢于向客户挑战,敢于向陈规挑战,敢于向不可能挑战,在真实项目里不断磨炼,积小胜为大胜。
第三,要有上进心。一定要有清晰的目标,满怀激情地去工作。有了目标之后,又要付出努力去争取成果,因为在这个世界上,没有不劳而获的东西。 |
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