员工骂老板是正常吗？

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在21世纪里，越来越多的老板出现了。在当今的竞争和残酷的情况下，跳槽和失业也会增加，也是一种很正常的现象。

       对于中国来说，老板是少的，打工是绝对多的。那么，在大中小企业，也许老板不知道，也许知道了在改进，也许知道了放在心里不说而已。

       在企业里工作，员工付出的多而回报得到的少，也会在背面骂老板。如果这时，员工有机会会跳槽；如果这时公司的福利待遇好，员工虽然骂了，也就是一时的情绪气愤，过了就没了。

       在企业里工作，员工付出的少而回报也少，也会在背面骂老板。这时员工心里不服气，看其他的员工得到的多，有什么办法呢？比来比去，心态不好。

       在企业里工作，员工付出的少而回报的多，也许老板不知道，也许员工在做表面的工作。

       在企业里工作，特别管理层，员工在背面骂老板也许是很正常的事了。认为，管理的好，付出的多，而得到的少，一大堆的埋怨。

       等等这样的事几乎在每个公司都存在。员工也是没有办法，要适应社会，要生存，埋怨后还要工作，要么跳槽，没有其他办法。作为老板而言，要听，有时就算了。就算是员工的心态不平衡。

       在一个企业或大或小，有一小部分骂老板是正常的吗？没有100%的员工满意度。人的个性不同，理想不同，观点不同，做事的方法或方式不同，个人的原则不同。

        社会在不断的进步，经济在不断的发展，市场在不断的变化，企业在不断的扩大，要在具有竞争的，残酷的市场上取得成绩，企业也在考滤利润最大化。那么就要考虑主要的原材料或员工。

snowfox

有时候员工偶尔说说老板的不足也许并不就一定是骂，老板应该警惕的是员工人前人后都不在谈论企业或管理者，那么这部份员工要么就是正在准备跳槽要么就不会是有创造力的员工了。

murongfeng

每个人的想法都是不一样的

ship

员工骂老板从道德上来说是不对的。

off

老板骂员工也不正常啊。

duker

社会就是这样，骂了之后还是归于现实！

taku

不是老板有问题，就是那个员工有问题。太笼统了，要针对事情来说。