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年假如何设置

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发表于 2013-3-27 18:25:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
通知识库
问题号: 30754
适用产品: T6系列
软件版本: 用友T6-人事管理标准版10.3
软件模块: 考勤管理
问题名称: 年假如何设置
问题现象: 打补丁后更新的“年假设置”,如何设置才能在考勤统计中统计数据?
问题原因: 需进行年假公式定义,增加年假类型。
关键字: 年假统计
解决方案: 1、在“设置”——“参数设置”——“年假设置”中定义年假的公式,以判断不同员工的年假长短,如:分情况 如果 MonthsBetween(人员基本信息.入职时间,登录日期) / 12 &lt;1 那么 0 如果 (MonthsBetween(人员基本信息.入职时间,登录日期) /12 &gt;=1) and (MonthsBetween(人员基本信息.入职时间,登录日期) /12 &lt;10) 那么 5 如果 (MonthsBetween(人员基本信息.入职时间,登录日期) /12 &gt;=10) and (MonthsBetween(人员基本信息.入职时间,登录日期) /12 &lt;20) 那么 10 否则 15 结束<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p>
<P>2、在“考勤参数设置”——“请假类别”中,在空白处右击新增,增加一个请假类型(如:年假),“是否年假”选择“是”。</P>
<P>3、员工在请年假时,请假类型选择“年假”,根据具体情况录入请假信息,点击“保存”。<o:p></o:p></P>
<P>4、在“考勤期统计”中先进行“日统计”再进行“年假额度统计”,便可看见该员工的年假休息情况。<o:p></o:p></P>
行业: 通用
补丁编号:
解决状态: 临时解决方案
录入日期: 2012/12/4 13:58:23
最后更新时间:

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