u890 人事工资人员不同步怎么解决

unifsxboy · 发表于 2011-4-10 23:07:46

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一客户，启用HR基础、人事、薪资。因工资发放比较迟，比如现在4月份，但才做2月份工资，但人员调整要和实际情况走，如张三4月份部门有财务变到办公室，但目前工资才算到2月份还需要保留到财务，3月份也要在财务，就是说要人事和工资不影响，应该怎样处理。

stonys · 发表于 2011-4-11 09:25:03

薪资管理可以单独处理

qq2220122 · 发表于 2011-4-11 12:58:44

帮顶哦~~~~~~~~~

unifsxboy · 发表于 2011-4-12 07:59:07

回复 2# stonys

那就需要建立两套帐，但现在是一套帐，怎么处理，人员调整后在薪资不要同步可以吗？？

sqhhg · 发表于 2011-9-15 14:32:28

你可以薪资不同步，到做工资月份和变动一致时再同步

mapancool · 发表于 2011-10-11 10:41:08

薪资管理可以单独处理

zhaoqin9933 · 发表于 2012-3-6 23:47:07

你在人事处理时不同步级可以

小呼噜 · 发表于 2012-4-15 21:14:29

薪资管理可以单独处理

lostsjz · 发表于 2012-5-1 23:48:48

不同步薪资部门即可!

郭煜鹏 · 发表于 2012-5-9 09:23:21

学习了谢谢

waterlong108 · 发表于 2012-5-9 10:10:30

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xtwvf · 发表于 2012-5-17 15:38:07

顶贴，赚钱，下资料

liuliu0305 · 发表于 2012-8-13 01:07:34

路过，学习一下，感谢各位大侠

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[求助] u890 人事工资人员不同步怎么解决

waterlong108 waterlong108 当前离线积分 902 IP卡狗仔卡头像被屏蔽	发表于 2012-5-9 10:10:30 \| 显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

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