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[会计知识] 工资分摊是什么意思?

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发表于 2011-5-4 15:54:41 | 显示全部楼层 |阅读模式

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工资分摊是什么意思啊?关系是什么?谁给谁分摊?我搞不懂啦,谁可以详细地说一下嘛?要金币的话我也给了,我就是想搞明白,拜抚哪位高人了
发表于 2011-5-4 16:57:14 | 显示全部楼层
我也是网上看到的,仅供参考哈
工资分摊,首先要划分各部门和单位的属性,属于销售类、管理类、生产类、福利类或在建工程类等,然后根据各部门和单位实际发生的工资额分别计入相应的科目中,不能按照一定的比例进行分摊,那样不准确,不能真实反映企业的费用状况,当然对当期效益影响不大。
第一种情况:先发工资后分摊
1、发放工资时(同时统计出各部门和单位的工资额)
借:应付工资
贷:现金(银行存款)
2、工资分摊
借:销售费用
  管理费用
  制造费用
  应付福利费
  在建工程
贷:应付工资
第二种情况:先分摊后发工资
上述1和2顺序倒过来就行了。
 楼主| 发表于 2011-5-4 18:20:42 | 显示全部楼层
回复 2# 兔豆兔豆


    呵呵,这个我今天也看到了,可是我还是看不懂啊,它的含义是什么啦?你能不能说一下呀?谢谢了
发表于 2011-8-25 15:14:44 | 显示全部楼层
就是将实际发生的即将需支付的工资总额,分配计算到“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”、“销售费用”甚至“应付福利费”中去,这就是工资分摊
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