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员工做离职处理时误做成离休,如何处理

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发表于 2013-3-27 18:26:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
通知识库
问题号: 30419
适用产品: T6系列
软件版本: T6-人力资源管理软件10.5
软件模块: 人事管理
问题名称: 员工做离职处理时误做成离休,如何处理
问题现象: 在"离职管理"界面,误将本应离职的人员做成了"离休"应如何恢复并重新处理?
问题原因: 需将该员工的离休申请删除,将该员工做"类别调整",恢复原始状态后重新做离职。
关键字: 误做离职
解决方案: <P>1、在"离职管理"界面把该员工的离休申请删除。</P>
<P>2、在导航图中的"人员类别设置"里选择"离退人员"。</P>
<P>3、进入"人员档案"界面,选中该员工点击“修改”-“类别调整”,将该员工选至"在职人员"。</P>
<P>4、进入"在职人员"的人员类别,再重新进行离职处理 。</P>
行业: 通用
补丁编号:
解决状态: 临时解决方案
录入日期: 2012/11/8 14:41:48
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