找回密码
 注册账号

QQ登录

只需一步,快速开始

手机号码,快捷登录

手机号码,快捷登录

初学者课程:T3自学|T6自学|U8自学软件下载课件下载工具下载资料:通资料|U8资料|NC|培训|年结积分规则 | 使用常见问题Q&A
知识库:U8 | | NC | U9 | OA | 政务U8|U9|NCC|NC65|NC65客开|NCC客开新手必读 | 任务 | 快速增金币用友QQ群[微信群]
查看: 4390|回复: 13

[管理知识] 年薪100万都是啥样的人才

[复制链接]
发表于 2008-8-12 14:42:58 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册账号

×
想找一份年薪100万以上的职业吗?答案当然是肯定的。可是,在网络烧钱热已经过去的现在,还有哪些行业肯出如此高的薪水请一位中国本土的雇员呢?







一、奢侈品销售总监







不要以为高薪的职位都是给外国人准备的,其实,外国人比中国人更希望这些岗位能由本土的人才接管。因为同样的工作,外国主管的薪水也许是中国主管的几倍。







以往,钟表、钢笔、皮包等奢侈品在中国的销售没有什么太明显的效果。前几年开始,很多生产奢侈品的厂家改变原来请百货公司代卖的做法,自己在中国投入大量资金,建立了很多连锁专卖店。去年,以纪梵希为例,一年间,就先后聘用了两名上海地区首席代表。对中介公司推荐的另外两名人选,他们也不肯放手,说近期就会派上用场。







提醒:精通奢侈品品牌,有很好的奢侈品销售经验,外语更要一级棒。







二、中国区市场总监







其实,能够统领全国整体市场策划的本土人员,已经稀缺了5年。结果很多大公司,只好寻找中国台湾人、香港人、新加坡人担任此职。因为来自这些地区和国家的管理人员,起码背景和文化与中国大陆的情况有相通之处。至于欧美人士,很少有担任此职位者。毕竟,文化差异实在悬殊。







目前,对于这个职位来说,高学历已经不是瓶颈。因为5年的时间,足够一大批本土有志青年完成更高端的学业课程。但有5年全国市场产品管理、策划经验的人就少之又少。至于有10年经验者,已经是稀有产品。







记住:高学历+长久的经验=高薪的关键。







需要说明的是,这个公式里的经验,不是单纯的工作资力积累,而是大浪淘沙过程中不断完善自我的过程,包括你的成功案例和业界不断扩大的影响。







积累经验的地方,最好是世界上有影响的公司。如今世界上销售训练的三大军校中,排在第一位的是P&G 宝洁公司,这家公司也被称为市场销售训练的第一块牌子。曾经有一位在宝洁公司工作8年的员工,被一家日企以年薪100万人民币挖走。排在第二位的,是联合利华的市场策划部。排在第三位的,则是全世界闻名的吉列公司。







很多公司寻找中国区市场总监,总是点名要上述三家公司的员工,可惜,这三家公司的员工待遇着实不错。想挖墙角,难呀!







提醒:积累经验,要选好入门的学校。







三、高级财务总监







和几年前相比,懂得用英文作账的一般财务经理已经没有什么热门。因为大批海归派的回潮,缓解了用人的需求。倒是大公司的财务总监,当前成了紧俏人才。财务总监不仅要求精通财务政策,还要融会东西方不同的业务。如果只明白中国的业务,对亚洲其他国家、美欧的财务报表、结算、政策难以理解,一是不利于公司在全球人员流动的调配,二是和总部负责人沟通时有障碍。目前,这一职位多是由外国人担任。很多外企,已经开始有目的地派优秀的中国员工到国外接受财务训练,为管理层本土化做准备。







提醒:职业的连续性在高级职位的考核中非常重要,所以,不停地跨行业跳槽不一定是好事。除非你决心做老板,让自己成为统揽全局的多面手。







四、酒店高级管理人员







也许是观念问题,中国的重点高校鲜有专门的旅游专业。而旅游在中国却占着不可忽视的地位,据统计,到2020年,目前排名第五的中国,将成为世界最大的旅游国家。而与此相匹配的优秀酒店管理人才,凤毛麟角。一些五星级酒店想请外国人担任主管,但优秀的国外酒店管理人员多数都加入了星级酒店的管理协会,一旦离开协会到国外就职,会受到经济、管理范围等很多方面的限制。所以,他们只有退休后才能自由地在其他国家工作。







提醒:如果现在准备留学,就去瑞士的名校读酒店管理专业吧。然后在瑞士的著名大酒店工作几年后回国,一定没错。







五、外资银行主管







中国加入WTO后,随着金融的逐步对外开放,外资银行中金融人才的需求量,也随之增大。在这方面,中国的人才还是空缺。因为海归派多是在经济收益很高的投资银行发展,商业银行方面的人才却不多。汇丰银行曾在6年前派中国雇员到香港接受专门的财务训练,如今,这4人已经是大陆四个分行的副行长。











提醒:给自己设计一个5到10年的职业经理人计划,也许你离成功已经不远。




转自网络
发表于 2008-8-13 10:05:45 | 显示全部楼层
长知识了。
 楼主| 发表于 2008-8-13 14:25:02 | 显示全部楼层
恭贺中国连续五天位于金牌榜首位
发表于 2008-8-14 16:20:15 | 显示全部楼层
高学历+长久的经验=高薪的关键。
发表于 2008-8-22 14:19:26 | 显示全部楼层
能力+永远不满足的态度=成功(包含高薪)
发表于 2008-8-22 16:02:57 | 显示全部楼层
很多职业都可以百万年薪了,见怪不怪了。
 楼主| 发表于 2008-8-23 12:19:24 | 显示全部楼层
见怪不怪了。
发表于 2008-8-27 12:19:38 | 显示全部楼层
还是对的 不错
发表于 2008-9-20 01:45:11 | 显示全部楼层
长见识中,,只是,反正,我是成不了的。。。。
发表于 2009-7-29 20:53:28 | 显示全部楼层
好,努力加油
发表于 2009-7-30 13:07:56 | 显示全部楼层
都是管理者呀,估计都与我无缘。。。。。。
发表于 2009-7-31 09:00:10 | 显示全部楼层
祝贺猛人 啊
发表于 2009-7-31 09:17:21 | 显示全部楼层
厉害呀
年薪100万
自己可以开一家银行了
发表于 2011-2-27 17:46:38 | 显示全部楼层
宝洁、联合利华、吉列,都是精英中的精英啊
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册账号

本版积分规则

QQ|站长微信|Archiver|手机版|小黑屋|用友之家 ( 蜀ICP备07505338号|51072502110008 )

GMT+8, 2024-11-27 00:45 , Processed in 0.064822 second(s), 11 queries , Gzip On, Redis On.

Powered by Discuz! X3.5

© 2001-2024 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表