责任是下属承担的吗？

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每个行业都有淡季和旺季，而每每遇到淡季的时候，是销售部压力最大的时候。
     我们企业也不例外，在淡季来临的头一个月前，跟老总汇报预计的市场形式和生产量，以及未来的销售压力，制订销售政策。当时我提到让销售部加班，趁着市场行情好的时候，赶紧销售我们的产品，可能是老总担心业务经理对加班有抵触情绪吧，就没有同意，只是让我们增加销售人员，当时的销售政策也订下来—做市场规划。
     如今淡季即将到来，我跟老总对目前的市场形式、生产量、质量和销售进行工作汇报，不断的提醒他，销售不容乐观，赶紧采取措施，他劝我不要着急，按原先订的政策来执行，让我听他的指挥。
     今天销售部开会，总结了当前的市场形式以及客户的需求，竞争对手情况，销售形式不容乐观，当时他很着急，他跟我和我助手说，如果我们的产品没卖出去，那就是你们的责任。
     后来针对我们的产品，制订了一系列的销售政策与措施，让业务经理落实。
     我想，是不是领导有责任的时候，承担的都是下属？

  （© 世界经理人）