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[管理知识] 决定辞职的原因

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发表于 2009-1-7 13:46:40 | 显示全部楼层 |阅读模式

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决定辞职的原因
时间: 2008-3-6 上午10:38  用户: Andrea Dai  专业度: 231

最近决定要辞职了,原因如下,请大家评价:

一、待遇

  公司提供了工资(低于最近一次修改前的最低纳税标准)、话费补助、周六强制加班工资(与平时工资相同)、业务提成。

  应提供但没有提供的有:社会保险、劳动合同、公积金、业务培训。

二、团队精神

  公司的发展需要通才,能独当一面,而我刚毕业,自叹能力不足。谈到信用证业务时,公司安排老员工指导着我做,而可爱的老员工们说:自己拿自己的业务提成,我们不担这么重的责任,你去找专门的审证公司吧。

  老板要求经理既要做教练员,又要做运动员,而且要参与考核,于是所有的大客户都受到多重关注,俺觉得自己就像一没娘的孩子,顶不住生活的重担啊。如今CPI跑得这么快,俺的业务进展这么慢,对不住老板每个月发下来的工资。。

三、发展方向

  短期目标是除了上网外能有事可做,俺不怕忙不怕累,就怕闲着。最近业务仍然没有进展,所以俺的英语有了很大的提升。

  中期目标是找一份合适的工作,找工作就像买鞋子,有的看着好,试穿时在脚上也挺好,但真的穿上了就会不舒服,要是穿着爬山恐怕就是自残了。鉴于俺的英语、经济贸易基础、争强好胜的性格和不怕苦不怕累的状态,俺想找份外企的工作,但是听说老外的门都挺结实,不好进。

  长期目标是随着工作经验的积累,从销售向管理上发展。俺相信自己是能做到的。

四、其它原因

  发现老板偏好很多,办公室里人不多,但相对于总人数来说,眼线不少,不管什么事儿总有陈仓热线。俺自认为人光明磊落,不喜欢这一套。

  (© 世界经理人) Andrea Dai 编辑于 2008-3-6 上午10:38
 楼主| 发表于 2009-1-8 11:22:28 | 显示全部楼层
不喜欢这一套。
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