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招聘岗位:
用友软件总版主 1-3人
用友T1版主 1-3人
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招聘对象:用友软件论坛认证会员
招聘条件:
1、认证会员;
2、发贴量>50;
3、有热心助人和奉献精神;
4、精通所应征版块的知识;
5、有充足的上网的时间;
斑竹的考核标准如下:
(注意:此考核标准对所有现任版主均有效力,如果现任斑竹达不到标准,将会降级为实习斑竹,第二个月仍不达标的,将取消斑竹资格,授予网站荣誉会员勋章)
论坛管理员标准:
1、每周不少于5次管理版块中贴子;
2、所主持版块的每周新增贴子不少于30贴;
3、每周发表不少于3个有引导性的贴子;
4、每月发贴数量不少于200条;
如不符合指标要求,视为不合格版主。
如果你能接受以上考核标准,并仍然有热情、有能力和决心承担重任,请按照下面的格式在此跟贴申请:
—————————————————————————
申请人id:
申请版块的名称:
专长或管理该论坛的优势:
平均上网时间(小时/天):
QQ:
你对所申请的版块有什么看法及以后的发展思路:
论坛目前现状是否需改进及你的管理思路:
—————————————————————————
如果您的申请通过后,你将成为实习管理员或者斑竹,考核期为一个月,考核通过后,将自动晋升为正式斑竹。
以下的内容请现任版竹和实习斑竹参考:
版主的管理权力:
1、发布本分论坛公告和管理公告;
2、将好的主题设置为精华或者取消精华状态;
3、将推荐的贴子固定在列表的顶端或取消固顶状态;
4、锁定贴子不容许回复或者取消锁定状态;
5、删除不合要求的贴子,并根据情况扣除发贴者3-10分;
6、给予好的贴子根据情况奖励积分1-5分,加精的可以考虑给10分;
版主的义务:
1、积极宣传本论坛,让更多的人来参与论坛讨论与建设;
2、引导所管理的论坛朝健康、专业、权威的方向发展;
3、积极回应网友的贴子,想办法活跃论坛的气氛;
4、发展论坛的核心会员,核心会员主要是专业水平高,经常上网的会员;
5、对论坛的发展提出建议,并积极参与版主的交流区的活动。
版主福利:
暂时未体现!
以后会考虑提供技术交流,免费资料,安装光盘,学习光盘,维护光盘等资料寄送,技术支持服务等等。大家也可以提提意见!
申请版主请到《论坛管理》版块发贴申请!
用友软件论坛
2006年10月25日
注:无意者请勿跟贴~谢谢! |
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