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[求助] HR 人员离职怎么还算工资!!

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发表于 2010-6-29 10:33:31 | 显示全部楼层 |阅读模式

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再HR人事管理里人员离职,做了异动;再薪资里怎么还在算工资!要怎么解决??
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发表于 2010-6-29 12:44:13 | 显示全部楼层
薪资里需要处理
发表于 2010-6-29 13:31:07 | 显示全部楼层
二楼正解,离职和工资计算没有直接挂钩做控制,还需要做再“处理”中做一次停发,很多用户都反映这个问题,不知道为什么开发要这么设置。典型的闭门造车啊。
 楼主| 发表于 2010-6-29 17:01:26 | 显示全部楼层
解决了,谢谢!
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发表于 2010-6-30 09:11:54 | 显示全部楼层
发前一个月的工资啊!!老大!!
发表于 2010-7-17 15:31:54 | 显示全部楼层
学习到了!
发表于 2011-6-15 18:47:23 | 显示全部楼层
这个问题我也遇到了,北京说这样做更灵活。无语、。
发表于 2011-6-16 08:42:19 | 显示全部楼层
学习中,HR的帖子很少。。
发表于 2011-6-16 16:57:02 | 显示全部楼层
路过,学习!
发表于 2011-6-17 16:25:22 | 显示全部楼层
把那个离职人员的薪资方案删了,然后到薪资档案中查询出数据,选高级——更新薪资数据——ok
发表于 2011-7-6 14:39:36 | 显示全部楼层
作离职处理,或直接删掉
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