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[管理知识] 看看最难找工作八类人

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发表于 2008-2-16 11:41:58 | 显示全部楼层 |阅读模式

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以下八类人在求职过程中,很难找到理想的工作,希望你不要成为其中之一;假如你有如下所说的特征之一,也希望你能够及时改正,为今后职场发展打好基础。
  
  情商低下的人
  
  智商显示一个人做事的本领,情商反映一个人做人的表现。在未来的社会里,不仅要 会做事,更要会做人,做人有时比做事更重要。
  
  心理脆弱的人
  
  随着竞争的加剧,企业发展过程中不可避免的会有来自各方面的压力,尤其是竞争的压力,心理脆弱将使你挑不起企业的重担,积极锻炼强健的身心才能在未来是赢家。
  
   知识陈旧的人
  
  如今是资讯快速发达的时代,知识更新的速度越来越快,知识倍增的周期越来越短,要想靠早些时候学的知识“应付”一辈子,已完全不可能了。
  
  技能单一的人
  
  要想避免在职场中成为“积压物资”,唯一的办法就是多学几招,一专多能。这就是为什么复合型人才受欢迎的原因。
  
  反应迟钝的人
  
  “迟钝”就会“迟缓”,落后就要挨打,“敏捷”才是胜利的根本。
  
  单独打斗的人
  
  团队协作,沟通协调,合作共事是今后的必然形式,众人拾柴火焰高。
  
  目光短浅的人
  
  有句话说得好,“你能看多远,你便能走多远”。同样,一个人的成长需要不断地规划设计,要注重职业生涯规划,及早发现自己的职业锚,并尽可能匹配自己的工作。
  
  不善学习的人
  
  在当今学习型社会里,人与人之间的差异主要是学习能力的差异,人与人之间的“较量”关键在学习能力的“较量”,要做“学而知之”的人,学而不知或不知如何学的人是早晚会被淘汰的。
发表于 2008-2-16 12:19:47 | 显示全部楼层
恩 说的很好! 谢谢分享
发表于 2008-2-16 13:06:15 | 显示全部楼层

工作

今天找到工作了
不知道能上多久,也不找到我是你说的哪一类
呵呵
发表于 2008-2-16 15:27:05 | 显示全部楼层
确实是精典的资料,多谢了。
发表于 2008-2-19 10:20:44 | 显示全部楼层

上班4天

会了一些东西
如转帐支票。现金支票
呵呵
还差好多哦
 楼主| 发表于 2008-2-19 12:52:47 | 显示全部楼层
还差好多哦
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