给实施人员的建议

ufmuyi · 发表于 2010-6-9 16:48:27

呵呵,讲得很实在
楼主跳槽频率挺高的说

ufmuyi · 发表于 2010-6-9 16:49:47

呵呵,讲得很实在
楼主跳槽频率挺高的说

zbmrz · 发表于 2010-6-10 11:14:12

帮忙顶一下学习了

jps110 · 发表于 2010-6-10 12:54:30

学习学习！谢谢前辈！

kk329831974 · 发表于 2010-7-5 16:21:14

最重要的是沟通态度一定要好人处好了其他都好说

goodboy110 · 发表于 2010-8-7 11:11:28

学习了，前辈

8仁新商8 · 发表于 2010-8-13 15:18:16

这个问题也只能是说环境造就人才，坐在那个位置上你不学，不会用，那就带着你的包包去旅游吧----直接走人。

wsmn · 发表于 2010-8-17 10:52:17

学习无止境

itdiyer · 发表于 2010-8-17 11:15:13

楼主说的很好我们需要学习

likan52 · 发表于 2010-8-19 09:31:51

楼主跳槽跳的好有感觉啊·heihei

天使的翅膀 · 发表于 2010-8-19 09:43:22

实施人员自身的变通能力也很重要，不只是机械地帮助客户做事情，而是教他们怎么做！
授之以鱼不如授之以渔！

azai2003 · 发表于 2010-8-19 09:58:38

我是做实施和售后维护的，大神的经验收下了

356103533 · 发表于 2010-8-19 15:28:21

有道理，果然是大哥级人物，顶

yiweilanse · 发表于 2010-8-20 10:15:26

同意楼主的说法，我觉得实施人员的路在何方啊？？

半夏 · 发表于 2010-8-20 10:46:13

说的不错，慢慢自学中

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