公司部门中层领导年度工作考核表

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公司部门中层领导年度工作考核表
____________公司部门中层领导
年度工作考核表
（ 年度）
　
                           姓 名_________
                           职 务________
                           何时任现职________
　
一、述职报告摘要（由本人填写）
　
　
                                                              签名
年      月    日
二、民主评议情况
参加评议人数        任职情况综合分析
        优秀        称职        基本称职        不称职
本部门员工                                       
其他人员                                       
总结                                       
三、考核领导小组意见
　
　
                                                             组长
年     月    日
四、被考核者意见
　                                                            
                                                   
                                                   签名
年     月   日
五、董事会意见
　
　                                                   
董事长签字

年    月   日
六、公司中层以上领导综合考核表
考核
项目        考核内容        平分等级
                好        较好        一般        较差
工作实绩评价        岗位职责范围完成情况                               
        公司布置的任务完成情况                               
        年度工作目标完成情况                               
德能素质评价        思想理论水平：能掌握政策并指导工作                               
        本职业务能力：熟悉本职与相关业务，能完成业务                               
        组织协调能力：能合理安排工作，协调其他部门关系                               
        调研综合能力：进行组织调查研究，提出对策                               
        用人能力：能指导下级工作，并对下级作出公正评价                               
        口头表达能力：口头表达逻辑清楚，有说服力                               
        文字表达能力：能独立完成各种文字工作                               
        法纪观念：廉洁奉公，遵守并维护法纪                               
        改革创新能力：能接受新事物，工作有创造性                               
自我述职评价        自我评价客观，对自身问题能认真分析                               
        对今后努力方向明确，整改措施切实可行                               
        综合评价等级

爱上辣椒

呵呵,人事行政这个部门怎么说好呢?