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楼主: c267002600

[经验] 用友软件实施工程师2009年工资调查

   火... [复制链接]
发表于 2010-9-1 08:20:29 | 显示全部楼层
高工资不一定就要有高技术
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发表于 2010-9-1 08:43:23 | 显示全部楼层
谢谢.........................
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发表于 2010-9-1 12:04:37 | 显示全部楼层
要想有高工资,必须要有高技术
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发表于 2010-9-1 12:53:41 | 显示全部楼层
要想有高工资,必须要有高技术
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发表于 2010-9-2 14:19:43 | 显示全部楼层
工资与技术不成正比
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发表于 2010-9-4 11:41:26 | 显示全部楼层
要学会阿Q精神,知足常乐
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发表于 2010-9-4 21:00:30 | 显示全部楼层
行情,注意行情就是这样
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发表于 2010-9-6 11:04:44 | 显示全部楼层
4000以上的应该是那种很有资历的工程师了吧!
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发表于 2010-9-9 20:27:56 | 显示全部楼层
回复 1# c267002600


    2010年的日子应该更难过,

    用友盲目扩张,在各地建立分公司;

    渠道图眼前利益,乱发展代理商,

    蛋糕本来就不大,分食的多了,自然都吃不饱,

    其他品牌的低价围攻,用友自身也不树立高端品牌形象,价格打折再打折,摊薄利润空间,

    业绩少,利润低,服务难保证,客户商家两败俱伤,

    市场就是这样,恶性竞争死掉一批,才能回归理性。
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发表于 2010-9-10 09:28:32 | 显示全部楼层
呵呵,还好了。
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发表于 2010-9-27 18:35:51 | 显示全部楼层
看看是什么样的
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发表于 2010-10-10 08:35:25 | 显示全部楼层
这么热闹。工资有低有高的,总的来看,干部的工资比较高
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发表于 2010-10-12 08:40:33 | 显示全部楼层
看不到什么结果呀??????????
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发表于 2010-10-14 08:50:13 | 显示全部楼层
唔系新手,学习了,谢谢!
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发表于 2010-10-15 11:34:23 | 显示全部楼层
回复 12# loveerp


    认同!
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