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本帖最后由 唐山合众 于 2009-9-24 08:53 编辑
三、固定资产实施流程(一)初始化
<1> 账套参数设置:
主要折旧方法不是指所有的折旧计提均采用某一种方法进行。资产类别编码是指固定资产大类的编码,不是具体卡片的编码,一般情况下,建议设为“2222”即可。固定资产编码方式是指具体卡片的编码,建议设为“自动编码”即可。
<2> 资产类别:
即固定资产会计管理使用的大类。固定资产多的单位可以分得细些,但要注意不要级次太长。
<3> 部门对应折旧科目:
即具体部门在计提折旧时应计入的会计科目。
<4> 增减方式:
一般情况下,软件中预置即够用。
<5> 折旧状况:
一般情况下,软件中预置即够用。
<6> 折旧方法:
一般情况下,软件中预置即够用。
<7> 录入原始卡片:
增加固定资产启用月之前的所有固定资产。
(二)日常处理
<1> 增加卡片:
同增加原始卡片。
<2> 减少卡片:
应放在计提完本月折旧之后才能进行。
<3> 变动处理:
按正常业务操作流程进行。
<4> 计提折旧:
按正常业务操作流程进行。
<5> 生成凭证:
按正常业务操作流程进行。如:不想通过固定资产自动生成凭证,可能删除“批量制单”中待生成的凭证列表对应记录即可(对应所有与固定资产相关的凭证均不需通过固定资产自动生成,也可在固定资产“选项”中修改参数设置)。
<6> 资产评估:
按正常业务操作流程进行。
(三)月末处理
与总账集成使用时,月末结账应先进行本功能模块结账,后进行总账结账。
四、工资管理实施流程(一)初始化
<1> 工资类别:
按具体情况设置单个或多个工资类别。
<2> 人员类别:
根据不同岗位或性质的人员设置人员类别。
<3> 工资项目:
先在关闭所有工资类别的情况下,增加工资项目;再打开相应的工资类别,进入工资项目中选择增加工资项目,并设置相应工资项目公式。
<4> 部门设置:
打开工资类别,选择该工资类别包含的人员所在的部门。
<5> 人员档案:
增加要进行工资管理的所有人员信息。
<6> 银行名称:
设置需银行代发的所有银行信息。
<7> 人员附加信息:
增加一些附加的人员信息。
(二)日常处理
按正常业务操作流程进行。
(三)月末处理
与总账集成使用时,月末结账应先进行本功能模块结账,后进行总账结账。
五、存货核算实施流程(一)初始化
<1> 存货分类编码规则:
要有扩展性、易用性。
<2> 存货分类:
要清淅明了、层次分明。
<3> 计量单位:
一般情况下,使用无换算计量单位类型即可。如有特殊情况,可以设置为固定换算或浮动换算。
<4> 存货档案:
建议存货编码设置时,以所属存货分类的编码为前缀。
<5> 仓库档案:
按具体核算仓库设置即可。
<6> 货位档案:
按具体情况设置。
<7> 收发类别:
设置出入库的多种统计管理方式。
<8> 存货科目:
存货出入库所对应的科目,可按存货大类设置、也可按具体的存货设置。
<9> 对方科目:
生成凭证所需要的存货对方科目(即收发类别)所对应的会计科目。
<10> 期初余额:
录入启用月之前的所有结存存货的数量及成本。
<11> 单据编码:
按客户具体情况设置。
<12> 单据格式:
按客户具体要求设置。
(二)日常处理
按正常业务操作流程进行。注意:出入库单据录入时,应注意日期先后顺序,否则会出现记账后出库成本计算不准确,影响成本管理控制。
(三)月末处理
先进行期末处理,后进行月末结账。
与总账集成使用时,月末结账应先进行本功能模块结账,后进行总账结账。
六、库存管理实施流程(一)初始化
同存货核算相同。
(二)日常处理
可以实现出入库单据的增加、减少、修改与删除等功能。单独的库存管理不能实现对存货的出库成本按计价方式自动计算。
(三)月末处理
与总账集成使用时,月末结账应先进行本功能模块结账,后进行总账结账。
七、存货与库存集成实施流程(一)初始化
同单独存货核算模块使用时相同。注意:存货核算与库存管理的期初余额在其中一个中录入后,即可在另一个中通过“取数”功能自动取到另一个当中。建议先在存货中录入期初余额,再在库存中使用“取数”功能。
(二)日常处理
单据的增加与审核在库存中进行,记账与期末处理在存货进行。
(三)月末处理
与总账集成使用时,月末结账应先进行本功能模块结账,后进行总账结账。
八、各子模块(总账之外各模块)与总账集成实施流程(一)初始化
各使用模块的汇总。
(二)日常处理
各子模块与总账之间的关系主要表现为凭证的传递关系。可以在相应的子模块中自动生成相应的外部凭证传递至总账中。外部凭证的修改与删除必须在对应生成外部凭证的子模块中处理。
(三)月末处理
结账的先后顺序:库存先于存货;总账最后。
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