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NC5.5薪酬应用操作问题:200912010926031543

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iufida

发表于 2012-4-9 19:14:36 | 显示全部楼层 |阅读模式

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NC知识库
问题号:	200912010926031543
软件版本:	NC5.5
数据库版本:	oracle10g
问题属性:	A应用操作
适用产品:	D人力资源
软件模块:	薪酬
问题现象:	目前在集团设置了薪资类别并分配给下级单位（薪资发放项目也在集团设置），有部分单位已录入业务数据，原来在设置的时候将薪资类别设置为不允许下级单位增加，现在发现在集团增加薪资发放项目，提示已分配并下级单位已有业务数据，取消下级单位的业务数据，也不能增加薪资发放项目；现在需要，将薪资类别修改为可以允许下级单位增加，这样不管下级单位是否有数据。都可以灵活增加工资项目。
问题原因:	应用操作性问题。
解决方案:	无论是集团增加的薪资类别还是公司增加的薪资类别，一旦薪资数据审核、发放了，就不允许增加薪资发放项目了。所以集团增加的薪资类别，下级公司还没有审核、发放，应该就允许增加薪资发放项目的。集团薪资类别分配到下级公司，一旦有公司计算，集团薪资类别不能修改。
解决状态:	最终方案
录入日期:	2009-12-04-16:10

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目前在集团设置了薪资类别并分配给下级单位（薪资发放项目也在集团设置），有部分单位已录入业务数据，原来在设置的时候将薪资类别设置为不允许下级单位增加，现在发现在集团增加薪资发放项目，提示已分配并下级单位已有业务数据，取消下级单位的业务数据，也不能增加薪资发放项目；现在需要，将薪资类别修改为可以允许下级单位增加，这样不管下级单位是否有数据。都可以灵活增加工资项目。

薪酬, 应用, 操作, 问题

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