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Q1: 人力基础设置下面缺少信息集管理的节点。
A1：“信息集管理”是管理类型功能，建立管理类型职责可以选择该功能，关联管理角色并分配给用户后即可看到该节点。
Q2: 薪资、社保能否在信息集中增加自定义字段？
A2： 目前不支持在信息集中为薪资、社保模块增加自定义字段，在人员信息中增加自定义信息，薪资、社保可通过数据来源设置公式取值。
Q3： 在信息集管理节点，已经同步元数据和同部模板的字段可以删除吗？
A3： 已经同步元数据和同步模板的字段，不允许删除，隐藏起来即可。
Q4： 人力资源信息集设置里设置的字段显示顺序无法同步到单据模板初始化节点中的模板，重启服务器清理缓存都无效，应如何操作？
A4： 只有新建的字段本身才会采用信息项上的显示顺序，已有字段不会同步信息项上的显示顺序。
Q5： 在信息集管理中，更新了字段显示名称，已经同步元数据和模板。在人员导入工具中，导出模板时还是显示原先的名称，未能更新。
A5： 导入工具导出模板中的字段为元数据上的字段，与信息集无关，在导出模板中如有隐藏字段，可不录入内容，在导入系统后，相关内容为空，隐藏后不会显示在人员信息中。
Q6： 人员采集、调配时信息集中工作记录的人员类别参照末级设置未生效，如何设置？
A6： 在模板设置-集团/业务单元节点,找到入职登记、员工信息维护、调配记录节点的单据模板，修改“人员类别”的类型设置，去掉“是否可以选择非叶子节”的选项。这样人员采集、调配记录修改人员类别都只能选择到叶子节点，非叶子不能确定。
Q7： 在信息集管理处，对系统预置字段改名，可以保存，但是同步元数据后，字段又变回原名称？
A7： 修改多语文件。nchome\langlib\hrhi_personnelmgt_sim_langres.jar|lang\simpchn\6007psn\ 里面的资源。
Q8： 信息集中增加的员工子集信息在自助中都没有显示出来，应如何设置？
A8： 员工自助显示自定义信息集信息项目需要通过员工自助的表单配置节点实现。
Q9： 业务单元未勾选人力资源，为什么还是必须得到HR系统里增加人员？
A9： 人力资本-组织机构管理-组织功能启用节点，没有勾选“人力资源”的组织，在该节点不要选择到右边，留在待选行政组织中。这样该行政组织增加人员在动态建模平台-人员节点增加。
Q10： HR实施工具中，导入人员信息找不到人力资源组织！
A10： 在人力资本—组织机构管理—组织功能启用节点对该组织进行组织功能启用。
Q11： 人力资本组织功能启用节点不存在，权限里也没有该节点？
A11：“组织功能启用”是管理类型功能，建立管理类型职责可以选择该功能，关联管理角色并分配给用户后即可看到该节点。
Q12： 信息集管理-劳动合同协议新增信息集，信息集属性默认为不可以编辑，但新增的信息集需要新增字段，请问怎么解决？
A12：劳动合同协议新增信息集，如果需要增加信息项，可在信息集“协议信息”中增加，同步元数据、模板后即可在新增信息集中看到。
Q13： 如何将“学历信息”子集中的最高学历“毕业时间”字段显示在人员信息查询列表上？
A13： 在信息集中在人员基本信息中新建自定义信息项“毕业时间”，然后在学历子集中“毕业日期”对应主集信息项选择该新增的信息项，子集信息项条件取{学历信息:最高学历} = 'Y'。同步元数据、同步模板，并在卡片和列表中显示。注意新增的信息项与“毕业日期”数据类型需一致。
Q14： 自定义信息集工人技术等级无新增等按钮？
A14： 在自助表单配置中，创建模型时，模型编码和名称应与NC信息集的编码和名称一致。
Q15： 工作记录中自定义信息项如何同步到履历？
A15： 信息集管理节点中有"信息项交换设置"的功能,可以实现工作纪录同步履历的项目配置要求。
Q16： 入职登记中人员信息录入界面里学历不能选择录入？
A16： 在信息集管理中，选择人力基本信息-学历信息，选中学历，点击右上角修改行，去掉“对应主集信息项” 和 “子集信息项条件” 中的值，然后保存即可。
Q17： 在信息集里面添加的字段同步元数据和模板后无法显示。
A17： 动态建模平台-客户化配置-模板设置-集团/业务单元节点，员工信息维护、员工信息查询节点是否有自定义单据模板，在单据模板中新增的自定义项目勾选了“卡片是否显示”、“列表是否显示”。
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发表于 2021-1-14 21:12:55
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